真耶穌教會北區大專聯契

北區高級班聯合聚會

日期：12/25(六)

教會的工作越來越多，也讓現階段的組織人力越來越難以負荷，如何在活動中找到新的人力資源，對於教會已經是刻不容緩的事情，如何引進則是一個值得思考的問題。

北區原住民大專團契的成立，是我們希望整合與關懷北區大專原住民的第一步，也很高興看到現階段活動推行的很順利，接下來希望能帶進更多的原住民大專生進到團契當中。

在教會當中，常常會聽到一種說法，說聖工無論誰來做，只要有神同工，就必定成就，這句話有它的積極面，就是讓我們能夠靠著信靠神，來完成艱難的工作。不過如果從消極負面的角度來看，就會有人解讀成，其實我不做這樣聖工也可以，因為神自有好旨意，會讓適當的工人去完成應該的工作。也就因此我們沒有積極投入在工作當中，我們不知不覺間，成了袖手旁觀的閒人。

初期使徒教會在經過了一百多年的發展之後，教義的思想開始出現了一連串的分歧，也開始導致教會的分裂，從此教會一路開始分出越來越多的教派跟主張。真耶穌教會如果從1917年開始計算，其實隨著年歲漸增，也逐漸步入百花齊放的時代，由現在大學生可以清楚看到，學生有疑問，我們有義務去回答，但是在一間教會當中，總是需要有一套主流思想，不是因為需要主流思想所以我們要有一套主流思想，而是我們歸納出一套思想，能夠代表本會的神學理論基礎，這一套基礎思想必須能夠回答問題，也就是說，思考是被鼓勵的，思想是開放的，而且身為教會中的大哥姐，我們有把握我們教會的主流思想能夠回應這些問題。

人總會一個習慣的舒適圈，在這個範圍當中，我們可以很有自信的處理一切的問題，如果要我們脫離這個舒適圈，就算在能力上我們未必無法負荷，但在心理上總會有些排斥，不過一旦我們能夠脫離舒適圈，我們的適應力可以增強，也更能拓展我們的眼界跟能力，這在理性上是人盡皆知的常識，但是要我們真的付諸實行卻是相當不容易。保羅卻是在這樣的情況下被呼召，來進行為主的服侍。

保羅在提摩太後書中提到：「務要傳道，無論得時不得時」，這是勉勵我們就算不得時，遭遇重重苦難，也要把握機會傳揚福音。但是或許也是這樣的觀念，我們現在似乎認為我們現在的停滯，是因為”不得時”，所以教會的教勢不彰似乎已經極為自然，在我看來卻為不然，我認為神已經一而再，再而三的告訴我們：時候已經到了。

他們出耶利哥的時候，有極多的人跟隨他。有兩個瞎子坐在路旁，聽說是耶穌經過，就喊著說：主啊，大衛的子孫，可憐我們吧！眾人責備他們，不許他們作聲；他們卻越發喊著說：主啊，大衛的子孫，可憐我們吧！耶穌就站住，叫他們來，說：要我為你們做什麼﹖（馬太福音20：）

十二使徒叫眾門徒來，對他們說：我們撇下神的道去管理飯食，原是不合宜的。 所以弟兄們，當從你們中間選出七個有好名聲、被聖靈充滿、智慧充足的人，我們就派他們管理這事。但我們要「專心」以祈禱、傳道為事。（使徒行傳六章2-4節）

身為神的兒女，傳福音是我們的使命與責任，